Директор Юридического Агентства «Люди Дела», участвовал в круглом столе, посвященном временному трудоустройству.
01.06.2010
27 мая в Центре развития профессиональной карьеры прошёл круглый стол по теме “Временное трудоустройство: от временного к постоянному”.
Собравшиеся студенты, безработные, работодатели говорили о том, что многие люди воспринимают понятие «временная работа» как нечто несерьезное, нестабильное и не слишком прибыльное. Однако с таким мнением можно поспорить. При наличии желания и грамотном подходе к поиску вакансии и самому трудовому процессу временная работа может стать постоянной. И нередко должности, предлагаемые соискателю на короткий срок, таят в себе весьма интересные и заманчивые перспективы. На сегодняшний день работодатели предлагают массу вариантов для временного трудоустройства, особенно в летние месяцы. Среди таких предложений немало вакансий для соискателей без опыта работы.
На круглом столе рассматривали вопросы об участии молодых специалистах в стройотрядах, о программах по временному трудоустройству центра занятости нашего города, работодатели озвучили свои предложения собравшимся.
Тема о временном трудоустройстве не могла пройти без рассмотрения юридической стороны вопроса. Старший юрист , Астрик Рашоян призывала обращать особое внимание на трудовой договор, в котором обязательно должны прописываться обязанности, размер заработной платы, рабочее время. Кузнецов Кирилл Алексеевич, директор ЮА «Люди Дела» высказал другую точку зрения, заявив, что в самом начале своего профессионального пути не важно заключили с тобой договор или нет, предоставили ли тебе все необходимые условия. Единственное, что главное – это опыт, который нужно получит, чтобы потом диктовать условия работодателю.
Завершением круглого стола стало общение молодых людей и работодателей. Участники смогли задать интересующие вопросы работодателям и получить исчерпывающие ответы, а также оставить свои контакты для дальнейшего общения. Работодатели оставили заявки на подбор молодых специалистов в свои компании и выразили желание в дальнейшем сотрудничать с организаторами данного круглого стола.
