Системы оплаты труда

23.07.2007

8-9 августа Университет Корпоративного Обучения «Люди Дела» ПОВТОРНО проводит семинар  «Системы оплаты труда. Сравнительный анализ. Алгоритм внедрения. » по просьбам наших Клиентов.

Семинар, впервые проведенный в начале июля, получил столь высокие оценки и столь широкий отклик у наших Клиентов, что многие из тех, кто не смог принять в нем участие настояли на повторном его проведении!

Первая часть 2-х дневного семинара поможет Вам систематизировать информацию о базовых методологиях различных систем оплат труда, увидеть плюсы и минусы, и выбрать приемлемую для себя схему. Вторая часть семинара – алгоритм внедрения системы мотивации на примере управления по целям (МВО, KPI,BSC), позволит Вам заранее узнать обо всех «подводных камнях» сопровождающих процесс введения в компании новой системы оплаты труда. 

Правильно выбранная и построенная система мотивации – ключ к максимально эффективной работе Вашего персонала и, следовательно, к увеличению Вашей прибыли!

Посмотреть отзывы

Ознакомиться с программой

Возврат к списку

Проблемы

Неясно, подавать ли на банкротство или договариваться с кредиторами

•    Сопоставить юридические и экономические последствия каждого сценария.
•    Проверить сделки и платежи за предшествующий период на риск оспаривания.
•    Определить последовательность действий, документы и доказательства, которые необходимо подготовить заранее.

Подробнее

Проекты

2026

Суд признал незаконным бездействие Роспатента по товарному знаку РЖД

Подробнее

Новости

Обзор актуальных изменений законодательства за июль 2026

Изменения налогового законодательства

Подробнее

Статьи

Информационная рассылка Холдинга "Люди Дела - BPC group" за июль 2026 года

Изменение действующего законодательства, полезные статьи для клиентов и партнеров Холдинга "Люди Дела - BPC group" за июль 2026 года

Подробнее