Корпоративное право и юридическая защита бизнеса
Комплексное сопровождение собственников, сопровождение сделок M&A, разрешение корпоративных конфликтов и построение безопасной структуры управления активами.

С какими вызовами сталкивается бизнес
Бизнес-процессы и партнёрские отношения требуют точной юридической фиксации. Без продуманной корпоративной архитектуры компания рискует:
|
Дедлок (тупик) в управлении |
Риски: заморозка решений, срыв контрактов |
Решение: корпоративный договор (SHA) с механизмами выхода из тупика |
||
|
Недружественные действия / захват |
Риски: потеря контроля над активами и бизнесом
|
Решение: холдинговая структура, защита долей и бенефициаров
|
||
|
Ошибки в сделках купли-продажи (M&A) |
Риски: оспаривание сделок, скрытые долги |
Решение: комплексный Due Diligence и сопровождение сделки «под ключ» |
||
|
Субсидиарная ответственность |
Риски: взыскание долгов компании с топ-менеджмента |
Решение: аудит системы управления, разделение полномочий, внутренние регламенты |
||
Направления услуг в сфере корпоративного права
|
|
|||
Индивидуальные корпоративные договоры (SHA)Фиксация правил голосования, распределения дивидендов, ограничений на продажу долей третьим лицам.
|
|
|||
Направления услуг в сфере корпоративного права
1. Сопровождение сделок M&A и привлечение инвестиций
-
Проведение Due Diligence (правовой аудит): проверка юридической чи-стоты компании, выявление скрытых обременений, налоговых и судебных рисков пе-ред покупкой или продажей бизнеса.
- Структурирование сделок: разработка оптимальной схемы куп-ли-продажи долей/акций, привлечения инвестиций или вхождения новых партнеров (включая международные юрисдикции).
-
Подготовка документации: договоры купли-продажи (SPA), соглашения о намерениях (Term Sheet, LOI), опционные договоры.
2. Корпоративный до-говор и регулирование отношений партнеров
-
Разработка индивидуальных корпоративных договоров (SHA): фиксация правил голосования, распределения дивидендов, ограничений на продажу долей третьим лицам.
-
Внедрение механизмов разблокировки тупико-вых ситуаций (Deadlock resolution): использование Buy-Sell соглашений, прав Drag-along и Tag-along.
-
Защита прав миноритарных и мажоритарных участников: балансировка полномочий и предотвращение размытия долей.
3. Реорганизация и ре-структуризация бизнеса
-
Построение холдинговых структур: разделение операционного бизнеса и владения ключевыми активами (недвижи-мость, интеллектуальная собственность, производственные мощности).
-
Проведение процедур реорганизации: слияние, присоединение, разделение, выделение, преобразование юридических лиц.
-
Редомициляция и реструктуризция: адап-тация бизнеса под изменения в законодательстве, валютное и антисанкционное регу-лирование.
4. Разрешение корпо-ративных конфликтов и судебная защита
- Досудебное урегулирование споров: проведение переговоров между совладельцами бизнеса, медиация.
- Судебное представительство: оспаривание сделок, совершенных с нарушением полномочий или без должного одоб-рения; исключение участника/акционера из корпорации; взыскание убытков с гене-рального директора.
- Защита от субсидиарной ответствен-ности: отстаивание интересов бенефициаров и руководства в рамках процедур банкротства.
5. Текущее корпора-тивное управление (Corporate Governance)
- Аудит и актуализация учредительных документов: приведение уставов и внутренних регламентов в полное соответствие с действующим законодательством и целями собственников.
- Юридическое сопровождение органов управления: подготовка и проведение общих собраний участников/акционеров, заседаний совета директо-ров.
- Корпоративный комплаенс: контроль соблюдения требований регуляторов, правил раскрытия информации и антимонопольного законодательства (ФАС).
Кому необходимо сопровождение
-
Собственникам и основателям бизнеса: для защиты созданных активов, предотвращения конфликтов со сооснователями и безопасного масштабирования.
-
Инвесторам: для обеспечения юридической чистоты входа в проект, гарантий контроля над ключевыми решениями и без-опасности выходов из ак-тивов.
-
Генеральным директорам и ТОП-менеджменту: для снижения персональных рисков привлечения к субсидиарной ответственности или взыскания убытков.
-
Группам компаний и холдингам: для централизации управления, прозрачности финансовых потоков и исключения дублирования функций.
Порядок взаимодействия
1.Первичный анализ и экспресс-аудит: Определение текущей точки и скрытых рисков.
Изучаем корпоративную структуру компании, действующие уставы, со-глашения и фактическую систему принятия решений. Выявляем критические зоны уяз-вимости.
2.Разработка юридической страте-гии: Формирование индивидуального дорожного плана.
Проектируем оптимальную модель взаимодействия партнеров, структуру сделки или план реорганизации. Согласовываем целевые показатели и варианты ми-нимизации рисков.
3.Подготовка и согласование докумен-тов: Проработка деталей до юридической безупречности.
Готовим полный пакет документов: уставы, корпоративные договоры, про-токолы, соглашения купли-продажи, опционы. Проводим раунды переговоров с контр-агентами и партнерами.
4.Правовая реализация и регистрация: Официальное сопровождение процедур.
Сопровождаем нотариальное удостоверение сделок, внесение изменений в ЕГРЮЛ, регистрационные действия в государственных органах и антимонопольной службе.
5.Пост-сопровождение и контроллинг: Поддержание устойчивости структуры.
Обеспечиваем регулярный корпоративный комплаенс, правильность про-ведения заседаний органов управления и своевременную актуализацию документа-ции.
Преимущества работы с нами
-
Практика решения сложных споров: системный опыт защиты активов и прав участников бизнеса в нестандартных ситуациях.
-
Индивидуальный инжиниринг решений: отказы от типовых шаблонов уставов и договоров; каждый документ создается под конкретные договоренности соб-ственников.
-
Комплексный подход: совмещаем корпоративное право с налоговым планированием, защитой интеллектуальной собственности и антимонопольным регу-лированием.
-
Строгая конфиденциальность: полное соблюдение коммерческой тайны и защита сведений о собственниках и структуре владения.
Запишитесь на консультацию по корпоративному праву
Получите первичную оценку рисков вашей корпо-ративной структуры или профессиональное сопровождение предстоящей сделки.
телеграмм: @LawyerKargin
e-mail:
тел.: +7 963 087-05-92
Президиум МГАИН Коллегии Адвокатов «Люди Дела» утвердил руководителя практики "Корпоративное право и комплаенс"
11 сентября 2026 года на очном заседании Президиума МГАиН Коллегии адвокатов «Люди Дела» состоялось утверждение руководителя новой Практики «Корпоративное право и комплайнс».
Подробнее
